Gepubliceerd op 04.03.2020

Omschrijving van A+:

  • A+ Architecture in Belgium is een speler in het culturele veld van de hedendaagse architectuur in België
  • A+ geeft een tweemaandelijks tijdschrift uit, organiseert lezingen, debatten, tentoonstellingen en evenementen over hedendaagse architectuur.
  • A+ heeft de ambitie een platform te zijn dat inspireert, uitnodigt tot debat en kennis deelt.

Omschrijving van de functie:

Co-bestuur van de organisatie samen met de artistiek directeur en rapportering aan de raad van bestuur.

  • De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor de financiële strategie. Hij/zij houdt toezicht op de boekhouding, het vastleggen van de budgetten en de opvolging van de financiële vooruitzichten. Met ondersteuning van een externe boekhouder en een officemanager, coördineert hij/zij het dagelijkse financiële beheer.
  • De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor de marketingstrategie B2B (adverteerders & sponsors) en B2C (abonnementen en publiek). Ondersteund door het team, coördineert hij/zij het actieplan (abonnementsbeheer volgens een opvolgingssysteem, promotieactiviteiten zoals vakbeurzen, mailverkeer, sociale media, …)
  • De zakelijk directeur staat in voor de prospectie naar commerciële partners en sponsorwerving. Hij gaat pro-actief op zoek naar bijkomende commerciële inkomsten en stelt hiervoor partnership formules in samenwerking met de ploeg.
  • De zakelijk directeur coördineert de ontwikkeling van een strategie wat betreft subsidiëring en de implementatie hiervan (zoeken van subsidies, indienen van aanvraagdossiers en operationele opvolging) ondersteund door de hele « culturele » ploeg en een officemanager.
  • De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en ziet toe op alle verbintenissen van de vzw (arbeidsvoorwaarden, e.d.…). Met ondersteuning van het sociale secretariaat en een officemanager, beheert hij/zij de administratie van de contracten van het vaste personeel en de opvolging van verzekeringskwesties van het personeel.

Profiel:

  • Je hebt ervaring in het administratieve en financiële beheer van een organisatie
  • Je hebt een ontwikkeld gevoel voor marketing met inbegrip van een goede kennis van media en verstand van digitale media.
  • Je bent geïnteresseerd in cultuur en ontwikkelt je commerciële partnerships steeds vanuit een culturele basis zonder de redactionele onafhankelijkheid in het gedrang te brengen.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team als directeur/directrice. Ervaring in co-bestuur en bestuur in de culturele sector is een voordeel.
  • Je hebt een positieve en analytische aanpak en kan op een constructieve en transparante manier werken.
  • Je beheerst Nederlands, Frans en Engels.
  • Je bent flexibel in je werkuren.

Wij bieden:

  • Een flexibele en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor ondernemingszin en initiatieven.
  • Samenwerking in een capabel en geëngageerd team bestaande uit 7 mensen.
  • Een contract van minimum 60% van onbepaalde duur (statuut bespreekbaar)
  • Een aangepaste verloning op basis van je competenties en ervaring, en in geval van bediendencontract extralegale voordelen (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer…) 

Geïnteresseerd?

Stuur je kandidatuur + motivatiebrief naar Deborah Schwarzbaum op het adres secretariat@a-plus.be voor 06/04/2020.

 

Lees ook

Schrijf je in op onze nieuwsbrief